Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés du secteur privé doivent être couverts par une complémentaire santé collective. A cette date, la loi impose à tous les employeurs d’avoir souscrit et proposé une mutuelle santé collective à l’ensemble de leur personnel, à l’exception des stagiaires. Cette assurance doit proposer un niveau de garantie minimum que l’on appelle panier de soins.

Sélectionner une complémentaire santé adaptée pour faire rimer obligation avec satisfaction

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